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%%tsaname%%andto%%taao1%%taao1%%taao1%%taao1%%sys_from_url(url=[c:\blogseo2021\結果\貼文])%%taao1%%taao1..維霖診所但我只跟誰人同事說過一次，照舊因為他一向盧我」、「還有別篇文，只是把去職的工作告知同單元密友，了局好友就爭先她提離職， 讓主管約談原po」、「雛鳥心態啦，你好啊鳥媽媽～」。

對此，過來人紛紛暴光新同事過於熱情的暗黑真相「遇到這種一向要跟你好的，剛出社會傻傻以為他要跟我交伴侶。

後來他一向套我薪資的話題，隔幾天我就被主管約談了，主管傳聞我四處去跟他人說我的薪資，叫我注意一點。
（圖／取自unsplash）
▲OL碰到熱情同事，過來人卻曝暗黑真相。

職場中難免遇到新同事，有些人習慣和同事交朋侪，有些上班族則喜好相敬如冰，而近日，有一位OL在網路上埋怨，公司部門來了一名女性新同事，先是熱忱拜託她陪買午飯，又對峙要等OL一起下班走到車站，讓她感應不勝其擾，只好上彀求助於網友，不意過來人淚曝暗黑究竟。

▲原PO無奈新同事太甚熱忱。（圖／截取自dcard）

但也有網友認為「或許因為都是新人想要趕快有個伴吧，否則就試著相處看看 說不定真的可以變朋友」、「我們城市一路去吃午飯耶，下班後根基都沒啥交集，上班會一向說幹話，最多就是常日約吃早飯，節日祝福如許」、「一開始真的會想找個伴， 就是但願趕快有同期伴侶」。（編輯：鍾怡婷）

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新同事「熱忱社交行為」讓原po大嘆「碰到這類彼此之間定位不太一樣的同事，要怎麼處置懲罰阿？」

即便知道原po有自己準備便當，新同事仍問能不克不及陪她去買飯，乃至鄙人班時對峙等原po一路走，就算禮貌請她自行先下班，新同事還是等到原po下班才一路走到車站，一路尬聊的環境讓原po相當無奈，更直言暗示新同事在工作上也常常出錯，不願意遵循sop進行。